我校在剧院隆重召开教育行风民主评议工作暨“作风建设年”活动动员大会，全面部署教育行风民主评议工作和“作风建设年”活动。校党委书记夏临华作了重要讲话。校党委副书记王大文宣读《青岛大学教育行风民主评议工作实施方案》和《青岛大学“作风建设年”活动实施方案》。校党委副书记、校长王安民主持会议。

夏临华在讲话中就扎实开展教育行风民主评议工作和“作风建设年”活动谈了四方面意见。夏临华指出，要充分认识作风建设的重要性和紧迫性。开展“作风建设年”活动是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的具体实践行动，是学校事业发展的内在需求，是学校干部队伍建设的迫切需要。全校上下要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，扎实推进作风建设，保证学校抓住机遇、深化改革、科学发展、保持稳定等方面的工作取得成效。

夏临华强调，要高质量、高标准地推进“作风建设年”活动。紧紧围绕“正风气、抓落实、促发展”的主题，坚持高标准要求、高质量落实，通过大力弘扬党的三大优良作风，牢记“两个务必”，大力提倡调查研究、求真务实的作风，大力提倡敢于应对挑战、勇于承担责任的作风，大力提倡简约高效、雷厉风行的作风，大力提倡一丝不苟、严肃认真的作风，大力提倡追求上进、开拓创新的作风，形成五个方面的良好风气，实现深化认识、解决问题、完善机制、促进发展的目标。

夏临华指出，要扎实推进教育行风民主评议工作。教育行风民主评议工作主要围绕党务公开、校务公开、学校管理、经费使用和规范收费、考试招生、专业技术职务评聘、学术道德、教风学风、师德师风等八项主要内容来进行。各学院、各部门、各单位要提高认识、加强领导，广泛宣传、精心组织，突出重点、认真整改，严格要求、严明纪律，把教育行风民主评议工作放到重要议事日程，抓工作落实，抓责任到人，确保在全省高校教育行风民主评议工作中取得好成绩。

夏临华强调，要切实加强组织领导。要精心组织实施，靠责任落实来保证;要务求实效，从突出问题抓起;要加强督促检查，着力推动作风建设;要健全完善制度，从机制建设上突破;要培育典型，靠典型来引路;要加强宣传，靠氛围来造势;要统筹兼顾，在结合上做文章。各学院、各部门、各单位要把开展“作风建设年”活动作为干部调整后加强领导班子建设的“首选课”，作为贯穿于今年各项工作之中的“必修课”，作为狠抓工作落实、推进“十二五”规划的“基础课”，确保取得实实在在的成效。

王安民在总结讲话中就贯彻落实好会议精神提出明确要求：一是要迅速传达学习，重在强化认识。各单位要迅速行动，进行动员部署，把思想和行动统一到校党委、校行政的统一部署上来，让广大党员干部和教职员工充分认识到作风建设的重要性和必要性。二是狠抓贯彻落实，重在摆问题定措施。要按照要求、对照岗位找差距，结合个人履职找不足，深入准确地查找和整改问题，确保取得实效。三是要明确工作责任，重在督促检查。要结合岗位和部门职责，健全工作纪律，强化工作规范，把作风建设的具体任务和工作重点层层分解，落实到每一个人，在全校形成全员参与、齐抓共管抓作风的良好局面。要跟踪督查，确保各项工作措施的落实。四是要常抓不懈，重在建立长效机制。各单位要紧密结合作风建设年活动，立足各自工作实际，注重研究工作规律，用制度的形式把好的经验、好的做法固定下来，在建章立制中提高效率，提升水平，让优良作风成为推动学校事业发展永不衰竭的动力。

参加会议的有：校党政领导，校长助理;各学院和各直属教学部党政领导、院(部)机关各部门负责人，各系党总支书记、副书记，主任、副主任;校党政各部门、校直各党委(党总支)、校直属各单位和群众团体的负责人;校部机关科级以上干部;教师代表和全体政治辅导员。